Feuerbach: Aktion 250 geht an Bosch-Azubis

Am 15. November forderte die JAV der Robert Bosch GmbH am Standort Feuerbach - gemeinsam mit allen über 400 anwesenden Azubis - auf der Jugend- und Auszubildendenversammlung  von der Personalabteilung eine Zukunftsperspektive für jede und jeden von ihnen am Standort Feuerbach.

Das Jahresende rückt näher und für alle, die 2011 ihre Ausbildung am Standort Feuerbach erfolgreich beenden, ist die Zukunft ungewiss: Bislang gibt es keine Regelung über die Übernahme der rund 100 Auslerner/-innen.

Direkt im Anschluss an die Versammlung zogen alle Auszubildende vor das Gebäude der Personalabteilung. Dort bildeten sie eine Menschenkette mit der Forderung "100 Prozent".

Am folgenden Tag fanden weitere Verhandlungen zur Übernahme 2011 statt. Die Geschäftsleitung fährt eine Hinhaltetaktik und die Azubis wissen nach wie vor nicht, wie es in Zukunft für sie weitergeht. Die Ersten lernen bereits im Januar aus und haben in den vergangenen Wochen ihre schriftlichen Abschlussprüfungen absolviert ohne zu wissen, ob sie nach der Prüfung noch eine Perspektive bei Bosch in Feuerbach haben. Aber gerade jetzt, nach der Krise, brauchen alle  Auszubildenden eine faire Perspektive für die Zukunft - und Bosch braucht die jungen Fachkräfte!

Zumal es bei Bosch wieder steil bergauf geht und aktuell 75 befristete Arbeitnehmer/-innen von extern eingestellt werden. Die Krise ist eindeutig vorbei und Bosch kann sich nicht mehr hinter diesem Vorwand verstecken. Für die Jugend bei Bosch muss die Zukunft mit einer unbefristeten Übernahme gesichert werden. Die Jungen müssen bleiben. Mehr zu "Operation Übernahme" bei Bosch gibts hier